做好服务工作 共创和谐环境
2007年12月21日，bv1946伟德官网系统第六次后勤工作例会在市中医院召开，会议的主题是：劳动合同法对企事业劳动关系管理的影响。会议邀请上海市卫生人才交流服务中心沈建平老师做了《构建和谐关系实现双赢目标》的讲座。在之后的讨论中，大家认识到《劳动合同法》的实施，对规范用人单位的用工，对构建劳动者和用人单位的和谐关系，对创建学校、医院的和谐环境，实现双赢意义重大。黄文龙副校长指出：学校和医院在以后的用工过程中，务必遵守《劳动合同法》的规定，不要做侵害劳动者权益的事情； 08年学校和医院的后勤管理要上一个新台阶，要走出去，学习兄弟院校先进的服务理念和管理措施。
bv1946伟德官网系统后勤工作例会制度始于06年7月，原则上每2-3个月召开一次，由学校黄文龙副校长、相关职能部门负责人及五家附属医院的后勤相关负责人参加会议，目的在于通过相互学习，取长补短，进一步提高学校系统后勤部门的服务保障能力，努力为师生，为教学、科研、医疗提供良好的服务。之后几次的会议分别就 “后勤中心未来的定位和发展”、“加强能源管理、促进节能增效”、“如何加强物资管理”、“后勤部门如何为医教研做好服务工作”展开了讨论。
后勤保障工作是学校和医院工作的重要组成部分，通过例会这个平台，各后勤部门增进了了解，相互沟通、相互启发，为进一步提高后勤部门的服务管理能力创造了良好的环境。
校政处
2007.12.27